Info Ciudad del Plata
En la mañana del pasado viernes los sindicatos policiales SUPU y SIPOLNA mantuvieron reuniones con el Jefe de Policía de San José, Crio. Gral. Atilio Rodríguez, y el Comando de la Jefatura, para avanzar en la implementación de mejoras laborales para los funcionarios del departamento.
Se destacó la implementación de un régimen piloto de 12×36 horas para las Seccionales 10ª y 11ª y un sistema de 4 días de trabajo por 1 día de descanso para los efectivos de la Unidad Especializada en Violencia Doméstica y de Género (UEVDyG) de Zona II, que comenzará a regir a partir del viernes 6 de diciembre.
En tanto ambos sindicatos valoraron la continuidad de las negociaciones iniciadas en octubre y el compromiso de la Jefatura en avanzar con estas modificaciones, que se implementarán en primera instancia en estas unidades y se extenderán progresivamente al resto del departamento.
Además, ambas organizaciones lograron acuerdos relacionados con otros puntos relevantes para los funcionarios:
Regularización de minutos a favor: Los efectivos con saldo en sus cuentas corrientes podrán utilizar esos minutos, mientras que los policías eventuales sin cuenta corriente serán incluidos en el sistema.
Presupuestación: Con la próxima tanda de presupuestación, se incorporará a los efectivos eventuales que cumplan con los requisitos establecidos.
Licencia especial por el Día de la Madre: Las funcionarias que no hayan utilizado este beneficio aún podrán solicitarlo.
Ambos sindicatos destacaron el esfuerzo conjunto para alcanzar estos logros, subrayando el compromiso con la mejora de las condiciones laborales del personal policial.
Asimismo, se informó que, durante la próxima semana, se realizarán ajustes y coordinaciones para garantizar una correcta implementación de los nuevos regímenes horarios.
Tanto el SUPU como el SIPOLNA enfatizaron la importancia de mantener el diálogo abierto con las autoridades, asegurando que continuarán trabajando para ampliar estas mejoras al resto del personal policial de San José.
